ガーソンレーマングループ（GLG）は雇用主として機会均等を推進する企業です。専門的な能力に直結する個人の実績と資質のみに基づいて、人材採用を行っています。GLGは、人種、信条、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認／性表現、国籍、障害、年齢、遺伝情報、軍歴、配偶者の有無、妊娠もしくはそれに伴う状況、または法律で保護されるその他すべての事柄を理由に従業員または採用希望者を差別することはいたしません。